Wie du uns helfen kannst Strategische Führung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für die Agentur im Bereich Programmatic & Paid Social Entwicklung & Ausbau der Agentur: Du treibst den Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse - von der Kundenführung bis zur Kampagnenaussteuerung - eigenständig & im engen Teamplay mit dem Lead-Team (ua.
Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels.
Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet Personalmarketing-, Bewerbermanagment, Auswahlverfahren sowie weitere Social Media Recruiting-Services an. Als Hamburger Agentur haben wir uns bestens etabliert. Zu unseren Mandanten gehören führende Forschungsträger, Universitäten, Krankenhäusern, Pflegeorganisationen sowie High-Tech-Unternehmen und Städte, Kommunen und Ministerien.Unser modernes, offen gestaltetes Büro liegt am Eingang zur HafenCity in unmittelbarer Nähe zu den Deichtorhallen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine inhabergeführte, zertifizierte Headhunting-Agentur mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren besetzen wir anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im öffentlichen Dienst, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, IT und Bildung.
TestingErstellung und Weiterentwicklung von Landingpages sowie Content-Management in Abstimmung mit dem Digital MarketingPlanung, Steuerung und Analyse aller Paid-Media-Aktivitäten (Jahres- und Quartalsplanung, Performance-Review, operative Anpassungen)Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierung digitaler Kampagnen entsprechend Nutzerverhalten und MarktbedarfMitarbeit an Budgetprozessen, Forecasts und langfristiger DigitalplanungErstellung wöchentlicher KPI-Reports für digitale PerformanceFachliche Führung eines/einer Digital Marketing Manager (Schwerpunkt CRM) sowie enge Verzahnung mit dem GesamtmarketingVerantwortung zentraler Digital-KPIs über Website, App, CRM und Social Media Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce- oder performanceorientiertem FokusFundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing, datengetriebener Analyse und KampagnensteuerungErfahrung in Wachstumssteuerung (Traffic, Conversion, Umsatz, Profitabilität)Stark in Projektmanagement und in der Steuerung von Agenturen und DienstleisternAnalytische, strukturierte und unternehmerische DenkweiseKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von VorteilTeamorientiert, zuverlässig und sicher in Priorisierung und Ressourcenplanung Vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit klaren EntwicklungsperspektivenUnbefristete Festanstellung und 30 UrlaubstageZuschüsse zu Mobilität sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler LageKollegiales, wertschätzendes Team und moderne UnternehmenskulturZusatzangebote und attraktive Benefits Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 860911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Storyboards, Foto- und Video-Produktion) Erstellung von Motion Graphics / Animationen End-to-End Video-Produktionen Kontrolle und Weiterentwicklung der Marken-CI Anforderungen 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Multimedia-Design, Agentur-Erfahrung von Vorteil Affinität zu eCommerce, B2B und/oder technischen Themen wie SaaS Fähigkeit, komplexe Inhalte eigenständig und einfach zu erklären, aber auch in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams umzusetzen Software: Photoshop (sehr gut), Illustrator (sehr gut), InDesign (gut), Premiere Pro (gut), After Effects (gut).